Corporate relaxation.

calmego Angebote für Unternehmen.

Die kontinuierliche Zunahme von arbeitsbedingtem Stress ist nicht nur schädlich für die Gesundheit der Betroffenen, sie hat auch direkte betriebswirtschaftliche Folgen, zumal durch Arbeitsstress wichtiges Wertschöpfungspotenzial verloren geht. Dies geschieht auf zwei Arten: Einerseits durch Arbeitnehmende, die fehlen, weil sie unter Stress leiden (Absentismus) und andererseits durch Arbeitnehmende, die zwar am Arbeitsplatz anwesend sind, aber aufgrund der Stressbelastung keine oder nur eine verminderte Leistung erbringen können (Präsentismus).

Eine Hochrechnung für das Jahr 2020 zeigt gemäss einer Studie von Gesundheitsförderung-Schweiz, dass durch die Reduktion von arbeitsbezogenem Stress ein ökonomisches Potenzial von rund 7,6 Milliarden Schweizer Franken ausgeschöpft werden könnte – und dies bereits bei einem ausgeglichenen Verhältnis von Ressourcen und Belastungen. Ein einziger Fall von Burnout kostet eine Firma im Durchschnitt bis zu CHF 100'000.-

Total befindet sich ein Viertel der Erwerbstätigen im grünen, also vorteilhaften Bereich, was bedeutet, dass ihre Ressourcen ausreichen, um die arbeitsbedingten Belastungen auszugleichen. Die Mehrheit der Befragten, nämlich 45.5 Prozent, befindet sich laut der Erhebung im sensiblen Bereich, also auf Stufe gelb, wo sich Belastungen und Ressourcen gerade noch die Waage halten. Drei von zehn Arbeitnehmenden sind hingegen schon jenseits dieser Grenze auf Stufe rot angelangt (29,6 %). Bei ihnen ist die Belastung grösser als die Ressourcen: Das sind schwierige Arbeitsbedingungen, die auf Dauer gesundheitliche Folgen haben. Viele der Arbeitnehmenden, die im kritischen Bereich sind, geben zudem an, dass sie sich emotional erschöpft fühlen. Diese Folge von Stress gehört zu den Hauptmerkmalen von Burnout. Dieser Wert ist seit der ersten Messung im Jahr 2014 von etwa einem Viertel auf mittlerweile fast schon einen Drittel angestiegen.

Durch systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement kann der arbeitsbedingte Stress reduziert und die Produktivität gesteigert werden. Es ist demnach im ureigenen Interesse der Führungspersonen in Unternehmen, die nötigen gesundheitsförderlichen Rahmenbedingungen für ihre Mitarbeitenden zu schaffen.

Wir bieten verschiedene Möglichkeiten und Leistungspakete im Bereich Relaxation und Regeneration für Mitarbeiter:innen von Organisationen. Nachfolgend finden Sie drei Beispiele von möglichen Anwendungen im Bereich Meditation. Gerne leiten wir aber auch Autogenes Training oder Progressive Muskelentspannung an. Wir arbeiten strickt säkular und ohne jegliche religiösen oder spirituellen Inhalte. Auf Wunsch stellen wir sehr gerne ein individuelles Programm zusammen welches auf Ihre Ziele, Bedürfnisse und Möglichkeiten angepasst werden kann.